自愿离职怎么才能领到失业金?失业金领了还能继续交社保吗

自愿离职怎么才能领到失业金?失业金领了还能继续交社保吗

自愿离职是什么?

自愿离职是指员工在经过考虑和决定后,主动向用人单位提出离职申请,获得用人单位同意后离开工作的方式。

自愿离职怎么才能领到失业金?失业金领了还能继续交社保吗

自愿离职能否领取失业金?

一般情况下,自愿离职的员工是无法领取失业金的。因为领取失业金的前提是“非自愿离职”,也就是说,个人因各种原因被用人单位解除劳动合同、终止劳动关系的情况下才可以领取失业金。因此,如果是自愿离职,不符合领取失业金的条件。

自愿离职怎么才能领到失业金?失业金领了还能继续交社保吗

但是,也有一些情况例外,比如因为用人单位违反《劳动合同法》或相关法律法规而主动离职的,可以通过法律途径争取到离职赔偿金,这时候也可以申请领取失业金。

如何申请领取失业金?

如果符合领取失业金的条件,应该如何申请呢?首先,应该及时向当地的“人社”部门报告失业情况,然后准备好相关材料,如身份证、劳动合同、社保卡、银行卡等。接着在指定的时间和地点进行申请登记和办理手续,最后等待失业金的发放。

失业金领取后能否继续交社保?

领取失业金并不影响个人继续参加社会保险缴费,但需要注意的是,因为失业金是社会救助性质的补贴,缴纳社保时并不会获得相应的工龄和缴费记录,可能会影响到享受社会保险相关待遇的权益。因此,建议失业期间尽量保持参保,以维护自身的保险权益。

结语:

通过以上内容,我们可以得出结论,自愿离职不具备领取失业金的条件,但是如果遇到用人单位违法违规的情况导致主动离职,可以通过法律途径获得离职赔偿金,并申请领取失业金。此外,在领取失业金期间也可以继续参加社会保险缴费,但要注意维护自身保险权益。

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