上班上得很压抑很烦怎么办想辞职,上班上得很压抑很烦怎么办想辞职了

#头条创作挑战赛#

人在职场,烦恼压力接踵而至,“辞职”是?职场人?常??产生的念头,冲动之下裸辞也比比皆是,仿佛?只有?辞职?才能解决问题?。

然而,是否该?辞职,先问?两个问题:

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辞职将面对什么

全国总工会就业市场调查数据显示,全国职工总数约4.02亿,外卖员、快递员、专车司机人数约8400万,占去五分之一的比例,这个数据还在快速增长。

在劳动力市场严重供大于求的当下,诸多失业者只能从事靠体力赚钱的行业,这其中?不乏高学历人才,但人员增加,蛋糕?有限?,因此,这类行业也在?深陷内卷。

所以,如果辞职,瞬间的轻松过后?是没有经济来源的生存压力,你不得不尽快找到下家,除非有极强的优势找到更好的,否则很?可能加入体力行业继续内卷。

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到底该不该辞职

因为工作压力辞职?

为什么别人?能坚持,如果领导只抽打你这只“快牛”,就要反思工作方式,是不是责任心太重又不懂拒绝?你这种工作模式,就算到了新环境,还是会成为黄牛里最忙最累的那一只,到时候你准备再辞职?

因为晋升无望辞职?

在你抱怨领导整日画大饼,却在晋升评优的事上把你遗忘时,你有没有想过,对于你这样一个没背景又不会谄媚的普通人,一把年纪了,即便换地方不也一样?也许到那时,领导连大饼都懒得画了。

因为人际关系辞职?

有人的地方就有江湖,你厌倦了职场中的勾心斗角,但换了新的环境,其实还是一样。职场本就复杂残酷,同事都是与你争夺有限资源的对手,人一旦成为对手,就不可能成为朋友,甚至会互相伤害。

所以,如果因为上述原因辞职,奉劝你三思,你需要做的,是改变自己的想法,对工作,摒弃过度的责任心,不要在乎领导的印象,拿多少钱,干多少事;对?名利?,看淡?职位?高低?,晋升?对于没背景?的??普通人?几乎?不可能??;对同事,不在乎任何人的评价,能处就处,不必强融。

写在最后

“如果不会游泳,换个泳池也一样”。

辞职并非不可行,若?有信心很快找到更好的工作,或者眼前?的?工作已经?严重影响到身心健康,在?这种情况下,辞职跳槽都会是更好的选择。

但凡能挣到钱的事情?都不会来得容易,为了工作,我们每个人都要忍受不同的委屈,在裁员大潮来临的当下,能有一份工作保障生活,已然应该珍惜。所以,辞职以前先想想,自己到底该不该辞职?

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